Engineering manager

Depuis 2020, Tomorro révolutionne la contractualisation collaborative, permettant à des centaines d’entreprises de gagner du temps et du contrôle sur leurs contrats. Chaque jour, nous facilitons la conclusion de milliers d’accords en combinant automatisation et assistant IA, tout en couvrant l’ensemble du cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et supervision. Aujourd’hui, nous accélérons avec une ambition claire : devenir la référence en gestion contractuelle.


Ta mission

En tant qu'Engineering Manager, tu structureras une nouvelle squad, responsable de l’API publique, des intégrations SaaS (Salesforce, HubSpot, Zapier, Make…) et des features core du produit (authentification, gestion des utilisateurs, permissions). Tu seras manager, en charge de piloter et faire grandir une équipe de 3 à 4 ingénieurs, en collaboration étroite avec un Product Manager. Tout en étant hands-on, tu resteras impliqué dans les décisions techniques et interviendras sur le code lorsque cela est nécessaire, tout en veillant à la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des fondations techniques de notre plateforme SaaS.


Tes responsabilités

* Encadrer une équipe d’ingénieurs dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant
* Gérer la conception et l’évolution d’une API publique robuste, utilisée par des clients et partenaires.
* Superviser les intégrations avec des outils externes pour assurer une interopérabilité fluide.
* Faire partie intégrante des choix fonctionnels, des spécifications et des priorisations
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour aligner les besoins métiers et techniques.
* Assurer la qualité du code, la performance, la sécurité et les adapter au contexte du produit
* Jouer un rôle essentiel dans la construction de notre équipe technique dans le recrutement et dans la mise en place d'une structure solide


Stack technique

Github, CircleCI


Ce poste est fait pour toi si

* Tu as 7+ années d’expérience en développement Fullstack.
* Tu as déjà encadré une équipe de développeurs
* Tu es un leader, capable de fédérer et faire évoluer une équipe d’ingénieurs.
* Tu as une solide expérience technique dans un environnement Typescript et en SaaS B2B
* Tu as déjà géré une API publique exposée à des clients ou partenaires externes
* Tu as une solide expérience avec les intégrations
* Tu sais déléguer efficacement les tâches, fournir des orientations claires et établir des objectifs réalisables


Comment nous travaillons

* Chacun a un rôle clé à jouer. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à oser et à contribuer activement pour faire changer les choses.
* Nous rejoindre c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite
* Nous privilégions une communication asynchrone et structurée en anglais, en privilégiant les réunions nécessaires uniquement.
* Prendre du plaisir : Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur : )


Tomorro c’est aussi

* Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.
* Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.
* Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.
* MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.
* Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.
* Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.
* Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.
* Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille, Tignes, Tunisie, Megève).

1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.
2. 1h30 d'entretien technique avec une personne de l'équipe. On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.
3. 1h30 d’entretien avec un développeur et un membre de l’équipe produit pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.
4. Drink Team : Parce que c'est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à venir boire un verre avec l'équipe.
5. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro.
6. Prises de références

#J-18808-Ljbffr