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Opérateur / opératrice de plieuse (h/f)

Lisieux
Intérim
Plieur cn
De 1 617 € à 1 911 € par mois
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité grâce à votre expertise et votre précision.
- Utiliser des machines de pliage pour façonner des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques.
- Analyser et interpréter les dessins techniques pour assurer une préparation adéquate du processus de pliage.
- Contrôler la qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité.
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail et augmenter l'efficacité.
- Respecter les normes de sécurité et participer activement à leur amélioration dans l'atelier.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les procédés de pliage et réduire les délais de production.
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur H/F où votre expertise et votre précision seront valorisées ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous contribuerez à notre succès et évoluerez dans un environnement stimulant.
- Maîtrise des techniques de pliage et des machines associées
- Capacité à lire et interpréter des plans pour réaliser des pliages sur mesure
- Attention aux détails et souci de la qualité pour garantir des produits d'exception
- Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
- Excellentes compétences de communication pour collaborer avec différents départements
- Adaptabilité et capacité à résoudre rapidement les problèmes pour répondre aux défis quotidiens
Ce que nous offrons :
* Indemnité kilométrique***Primes équipe
Nous vous proposons un contrat d'intérim dynamique et stimulant, démarrant dès que possible pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif compris entre 11,88 et 13,5 € par heure.

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