Rssi – cdi (f/h)

## DescriptionCréée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024.I-TRACING, c'est :* Un modèle intégré de bout en bout* Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité* Des clients grands comptes en France et à l’international* Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).Avantages- Plan d'épargne entreprise - RTT - Remboursement des transports à 75% - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurantsLe pôle **Conseil & Ingénierie**(CI) d’**I-TRACING** travaille sur nos expertises historiques que sont le conseil et l’intégration de solutions. Au sein de ce pôle CI, l’équipe **Consulting SOC & CISO** (CSC) accompagne les clients d’I-TRACING dans le pilotage et la mise en œuvre de la cybersécurité au quotidien en leur proposant des missions de *RSSI as a Service*.De nombreuses entreprises n'ont pas ou plus de fonction RSSI clairement identifiée et à même de piloter la sécurité du système d'information.I-TRACING propose à ces entreprises d'être accompagnées par une équipe de consultants spécialistes en sécurité des SI, qui apporteront leurs compétences et leur expérience au quotidien.Les forces de cette offre sont la capacité pour l'entreprise à bénéficier d'interventions régulières mais à temps partiel (réduisant le coût de la fonction), de bénéficier de l’expertise de consultants au contact régulier de clients variés (apportant une expertise de terrain forte et diversifiée) et de pouvoir s'appuyer sur l'ensemble des compétences d'I-TRACING au travers de ses différents domaines d’expertise (audits, intégration, réponse à incident, ...).Au sein de cette équipe polyvalente, nous recrutons actuellement un(e) **RSSI part-time** qui réalisera l’ensemble des missions traditionnellement dévolues au RSSI.Plus concrètement, vous aurez pour mission:* Identification des risques et définition de la stratégie de sécurité de l’entreprise* Elaboration, mise en œuvre et suivi des référentiels de sécurité (PSSI, chartes, procédures opérationnelles, …)* Pilotage et mise en œuvre des projets de sécurité répondant aux objectifs de sécurisation* Définition et pilotage de la stratégie d’audit et de contrôle* Elaboration et suivi des tableaux de bord sécurité* Veille technologique et suivi de la réglementation applicable à l’entreprise* Définition et suivi des plans de reprise et de continuité d’activité* Sensibilisation des collaborateurs de l’entreprise aux sujets de sécurité* Traitement des incidents de sécurité et gestion des crises* Encadrement des équipes sécurité locales et animation d’un réseau de correspondants sécurité* Gestion budgétaire de l’activitéCe contenu sera adapté à chaque client et chaque mission, selon la maturité de l'entreprise.## Profil**Compétences*** Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information* Vous disposez d’un socle de connaissance solide sur les fondamentaux système, réseaux et sécurité* Vous justifiez d’une première expérience significative (4 ans minimum) en tant qu’Assistant RSSI, consultant SSI ou intégrateur en sécurité* Vous aimez tout autant le pilotage de sujets techniques que la gouvernance ou l’analyse de risques et vous avez une appétence pour les sujets et contextes variés* Vous êtes en capacité de piloter opérationnellement des consultants et de les accompagner dans leurs missions quotidiennes* Vous faites preuve d’un leadership naturel / d’un esprit d’équipe avéré, couplé à une forte exigence et au sens du service client; vous serez ainsi capable de vous adresser à la fois à des populations techniques et à des populations métiers* Qualités essentielles: force de proposition et de persuasion, capacité à vulgariser votre propos et transmettre vos connaissances, sens aigu de l'organisation et excellentes qualités de communication (à l’écrit comme à l’oral)**Anglais lu, écrit et parlé obligatoire**.Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :* Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work* Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).* Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)* Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché* Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance* Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuseL’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.
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