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Technico-commercial h/f – secteurs 32,47,82

Montauban
crescendo emploi
Technico-commercial
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Technico-commercial H/F – Secteurs 32,47,82

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteurs 32,47,82.

Rattaché à l’agence de Toulouse, vous aurez pour missions :

1. Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients.
2. Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous.
3. Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible.
4. Accroître la visibilité de l’entreprise et développer votre chiffre d’affaires.
5. Elaborer des propositions commerciales, rédiger des offres et des cahiers des charges.
6. Suivre et fidéliser votre clientèle.
7. Gérer les éventuels litiges.
8. Reporter votre activité chaque semaine en agence avec le responsable.

Vous serez rattaché à l’agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32, 47, 82.

Poste à pourvoir dès que possible.

Localisation : Montauban.


Informations complémentaires

Contrat CDI.
La durée hebdomadaire est de 37 heures.


Profil recherché

Titulaire d’une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en technique dans un contexte commercial.

Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous offrira de réelles perspectives d’évolution.

Vous possédez un tempérament résolument commercial.

Des notions en anglais, à l’écrit comme à l’oral, sont souhaitées.

Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que sur la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre chiffre d’affaires.

Poste ouvert aux débutants si formation technique.

Permis B obligatoire.


Salaire / Avantages

Le salaire lors de la première année se situe entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, comprenant un salaire fixe mensuel jusqu’à 2 000 € brut + commissions non plafonnées.

Le salaire moyen des salariés actuels (moins de 3 ans d’ancienneté) est compris entre 45 000 et 60 000 € brut annuel.

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, un véhicule de service 2 places (que vous gardez 7 jours sur 7), ordinateur portable, téléphone portable, carte essence, repas du midi remboursés jusqu’à 14,50 €, chèque cadeau de 160 € à Noël, chèques vacances de 80 € après un an d’ancienneté.

Ne comptez pas uniquement sur la chance pour trouver le job de vos rêves !

#J-18808-Ljbffr

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