Technico-commercial 51/08 (h/f)

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? \n\nManpower Conseil Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de pièces techniques pour matériels agricoles et de chantier, un Commercial (H/F) afin de renforcer l'équipe commerciale sur les départements 51 et 08. Au sein de l'équipe commerciale et en lien direct avec les clients professionnels (concessionnaires, réparateurs, distributeurs, loueurs), vous avez pour rôle de développer l'activité sur votre secteur. Vous serez notamment chargé(e) de :\n - Gérer et développer un portefeuille de clients existants.\n - Identifier de nouveaux prospects et conquérir de nouveaux clients.\n - Développer le chiffre d'affaires ainsi que la marge brute.\n - Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos clients.\n - Promouvoir l'ensemble des gammes de produits, dont une partie technique.\n - Analyser et remonter les besoins du marché.\n - Réaliser un reporting rigoureux et mettre à jour le CRM.\n - Participer ponctuellement à des salons professionnels.\n\nLe poste comprend des déplacements fréquents sur les départements confiés. Retour au domicile tous les soirs. Vous avez le profil idéal si :\n - Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), orienté(e) service client.\n - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de pièces de rechange ou de produits techniques.\n - Vous avez une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : matériel agricole, motoculture, sylviculture, travaux publics, poids lourds ou hydraulique.\n - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Outlook, Word, Excel, PowerPoint et un CRM.\n - Vous avez d'excellentes qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit.\n\nConditions proposées\n - Rémunération : à partir de 45 000 ¤ E brut/an + variable lié aux objectifs.\n - Véhicule de fonction (gamme professionnelle), téléphone, tablette, PC portable, imprimante.\n - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.\n - Poste basé à Reims, avec secteur 51/08.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap