Venez rejoindre une entreprise à taille humaine implantée sur le marché Stéphanois depuis plus de 15 ans.
Véritable intermédiaire entre l'acquéreur et le vendeur, vous intégrez l'équipe transaction et participez activement à la vie de l'agence, ainsi vous assurerez toutes les étapes de la vente d'un bien immobilier.
Constitution d'un portefeuille clients :
- Prospection sur le secteur de Saint-Etienne et sa périphérie
- Estimation de biens immobiliers
- Obtention du mandat de vente
- Organisation de la relation vendeurs/acquéreurs
- Commercialisation du bien
- Recherche de potentiels acquéreurs qualifiés
- Organisation de visites
- Négociation des offres d'achat
- Préparation du compromis et de la promesse de vente
- Rédaction du compromis
- Accompagnement des clients jusqu'à la vente définitive
Nous vous offrons :
Une formation personnalisée en présentiel
Un % de commission sur les ventes réalisées
Une communication régulière sur vos biens à la vente
Des supports de prospection de qualité et de performants outils d'aide à la vente
Une visibilité et une forte notoriété locale
Une équipe dynamique pour vous accompagner
Déjà expert(e) en immobilier ou curieux(se) de vous lancer dans un nouveau challenge et découvrir ce secteur dynamique
Vous avez l'âme d'un commercial et détenez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et faite preuve de dynamisme, sens de l'organisation et autonomie.
Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites également preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Négocier un mandat de vente ou de location,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Définir les besoins du client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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