Notre client dispose d'un site industriel moderne situé à Sérent, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires. Évoluant dans un environnement de haute technologie où la précision, la qualité et la réactivité sont les maîtres-mots, l'entreprise s'appuie sur l'expertise technique de ses équipes pour garantir la continuité et l'excellence de sa production.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Régleur(se) de machines.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous occupez un poste clé au sein de l'unité de production. Votre rôle principal consiste à configurer, optimiser et maintenir le bon fonctionnement des lignes afin de garantir le respect des volumes, des délais et des standards de qualité.
Vos missions principales :
- Production et réglages : * Procéder au montage des outillages et aux changements de formats selon le planning de production établi.
- Effectuer l'ensemble des réglages nécessaires au démarrage et à l'optimisation des lignes.
- Alimenter et approvisionner les équipements en matières premières et articles de conditionnement.
- Intervenir rapidement pour corriger les dérives du process ou les aléas techniques en cours de production.
Maintenance :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages courants afin de limiter les temps d'arrêt machine.
Organisation et suivi :
- Préparer les ordres de fabrication (OF) et compléter les documents de suivi de production.
- Gérer rigoureusement les retours de composants et de matières vers les stocks en fin de lot.
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI ou Mission de longue durée (selon votre besoin)
- Horaires : Équipe en 2x7 (alternance matin / après-midi) sur 5 jours
- Disponibilité : Prise de poste dès que possible
Rémunération et avantages :
- Prime d'équipe et panier repas
- Prime annuelle et prime d'assiduité
- Prime d'habillage
- Indemnité carburant
-Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 60 %)
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