La Direction de la Stratégie et de la Transformation est en charge de définir et de coordonner tous les grands chantiers au cœur de la transformation de la Branche, en lien avec les autres directions.
Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement du programme de transformation de la Branche Grands Magasins.
Le Chef de Projet transformation pourra contribuer aux missions suivantes :
- Alimenter et construire des points de vue et des convictions sur l'évolution de nos métiers et de nos modèles d'activités
- Piloter l'avancement des projets prioritaires de la Branche en lien avec les directions concernées (ex. cadrage, supports de présentation)
- Contribuer activement aux projets clés identifiés de la Branche (ex. revue des processus clés, transformation digitale, intégration de l'IA dans les processus, lean management)
- Participer à l'élaboration du plan de transformation de la Branche à horizon trois ans
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres tâches pourront être confiées au Chef de Projet transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle.
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