Description de l'offre Au sein du pôle Territoires qui gère la relation aux collectivités locales et parties prenantes d’Enedis (expertise contrats de concession, solutions de transition énergétique à destination des collectivités), nous recherchons un(e) étudiant(e) prêt(e) et motivé(e) à contribuer à notre action au sein d’une mission Communication & appui au management. Vos missions en appui du tuteur : · Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes à l'entreprise. · Participer à l’organisation d'évènements sur le territoire (organisation, montage et suivi de salons, manifestations, visites). · Assurer les relations presse avec les médias locaux: invitations sur événements, relances et veille notamment. · Appui à l'accompagnement de la transition énergétique auprès des élus · Management de projets RSE pour développer les partenariats s'inscrivant dans nos 5 raisons d'agir. Profil souhaité Diplôme préparé : Master : BAC 5 Management de l'innovation / Management de projets. Véritable soutien opérationnel, vous créez les outils et mettez en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale. Vous avez un profil très autonome, et le sens du travail en équipe, du partage transverse et de la prise d'initiative. Vous avez des compétences rédactionnelles élevées, et de fortes capacités de compréhension, d’appropriation et de restitution pédagogique sur des champs qui vous sont nouveaux. Vous savez prendre du recul et disposez de capacité d’écoute. Vous aimez vous approprier les outils de communication digitale pour en faire des vecteurs innovants. Vous êtes rigoureux dans la production des contenus et l’organisation d’événements. Le monde de l’énergie et les sujets liés à la transition énergétique vous intéressent, voire vous passionnent ! Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée et vos 2 derniers bulletins de notes. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.