CPAM DU GARD
- La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils (médecins, dentistes, et pharmaciens), des infirmières du service médical et des agents administratifs. - - En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à garantir la pertinence des soins et la sécurité médico-légale des décisions. En tant qu'infirmier/ère du service médical, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée au service des assurés.
Description du poste
En tant qu'infirmier(e) au sein de la Direction Médicale, vous contribuerez chaque jour à informer, accompagner et soutenir aussi bien les assurés que les professionnels de santé. Vous participerez activement à une mission d'intérêt général. Vous aurez en charge des activités diversifiées, notamment : - Analyser la situation médico-socio-professionnelle des assurés en collaboration avec les autres acteurs du Service Médical ; - Rendre des avis sous la responsabilité et par délégation des praticiens conseils ; - Etudier les dossiers spécifiques (Affections Longue Durée et certaines situations d'arrêts de travail) ; - Apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP-infirmier ; - Participer à des entretiens confraternels notamment pour les nouveaux installés ; - Promouvoir des prises en charges qualitatives pour aider à la maitrise des dépenses de santé ; - Participer à des actions de contrôle. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Profil recherché
Vos compétences
Diplôme requis : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, avec inscription au Conseil de l'Ordre des infirmiers - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'éthique et de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques.
Votre formation
- L'infirmier(e) du service médical possède un diplôme d'Etat infirmier et est inscrit au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum. Une formation nationale d'infirmier du service médical est proposée lors de la prise de fonction (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.
Informations complémentaires
Niveau : niveau 6 EA de la classification Salaire brut mensuel : 2435 € sur 14 mois Avantages : - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche). - Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective) - Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) - Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) - Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) - Une mutuelle d'entreprise - Epargne (retraite avec abondement) - Participation aux abonnements de transport en commun (bus, train) ou parking QPARK Jean Jaurès - Comité Social et Economique : chèques vacances et cadeaux (Noël), billetterie cinéma / bowling / parcs, loisirs
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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