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Contract manager projet f/h

Paris
Op2 - Project Performance Consulting
Contract manager
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

A propos de nous :

Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés.


En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur.

Rejoignez OP2 et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels.


Le poste :

En intégrant le poste de Contract Manager Projet, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :


Développer une culture de contract management au sein des équipes :

* Analyser et comprendre en détail le fonctionnement des contrats de chaque projet ;
* Sensibiliser et former les équipes à l'importance du contract management et du rôle de chacun, en mettant l'accent sur la prévention des risques contractuels ;
* Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion contractuelle, en intégrant des outils et des méthodes adaptés au contexte industriel ;
* Créer des processus standardisés pour une gestion contractuelle efficace et homogène à travers l'organisation.


Assistance et gestion proactive des claims :

* Analyser et gérer les claims contractuels en étroite collaboration avec les équipes techniques et juridiques ;
* Fournir une assistance experte pour la résolution des problèmes, tout en veillant à minimiser les impacts financiers et opérationnels ;
* Élaborer des stratégies pour éviter les litiges futurs et améliorer les processus contractuels.


Définir et implémenter la stratégie de contract management :

* Élaborer une stratégie globale de contract management alignée avec les objectifs de l'entreprise et les exigences des projets industriels ;
* Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à tous les niveaux de l'organisation, en suivant régulièrement son efficacité et en l'ajustant si nécessaire ;
* Développer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact de la gestion contractuelle sur les résultats des projets.


Assurer la gestion de projet industriel :

* Piloter les projets industriels en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
* Identifier et anticiper les risques potentiels, tout en proposant des solutions adaptées ;
* Assurer la coordination entre les différentes équipes et partenaires pour atteindre les objectifs fixés.


Profil recherché

Vous êtes notre perle rare si :

-Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent une spécialisation en management de projet serait un plus;

-Vous possédez idéalement 5 ans d'expérience significative sur des missions de contract management dans un environnement industriel / ou de construction (ferroviaire, défense, aéronautique, énergie, infrastructure…) sur des projets internationaux.


Process de recrutement :


-First Call (15min): Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.


-Entretien RH visio (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.


-Entretien Manager/opérationnel : Prévoir 2h pour réaliser une étude de cas puis rencontre avec un manager senior pour parler de nos projets !


-Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec l’un des associés.


-Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !


« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

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