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Chargé-e d'études activité métal-anticorrosion

Tomblaine
CEREMA
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le-la Chargé-e d'études en Métal et anticorrosion participe à la conduite d'études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise certaines missions. Assistance technique aux maîtres d'ouvrage et / ou maîtres d'oeuvre dans la gestion, la fabrication ou la réparation des structures métalliques : Piloter et exécuter des missions d'AMO (métal et anticorrosion) en collaboration avec le RA : gestion clients, coordination, proposition de programme, réalisation d'investigations, interventions sur site, suivi administratif et technique des dossiers. Piloter et contribuer directement à la réalisation d?inspections d?OA. A la demande de son encadrement : assurer l'intérim technique et administratif du RA de l'activité MA, en collaboration avec les cadres de l'activité. Audits produits en acier : Planifier et réaliser des audits dans le domaine du métal : marques AFCAB, OCAB et NF Acier. Diffusion des connaissances Travail au sein de l?activité Métal-Anticorrosion, en relation avec les maîtres d?ouvrage, maîtres d??uvre et entreprises. Encadrement fonctionnel par le responsable de l?activité Métal-Anticorrosion, sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe. Coordination d?équipes pour certaines affaires, en tant que chef de projet. Pas de fonction managériale hiérarchique. Profil recherché Connaissances techniques pointues dans le domaine du métal et de la protection anticorrosion Connaissances sur les essais relatifs au matériau métal Connaissance des règles et normes relatives à la qualité et aux audits Compétences en inspection des ouvrages d?art Connaissance du système de management de la qualité du Cerema Bonnes capacités d?analyse et de synthèse Aptitude à analyser et traiter des données Capacité à travailler en équipe projet et en réseau Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l?outil informatique, des outils internes et processus associés Bonne compréhension des activités du Cerema et identification de ses interlocuteurs Sens des responsabilités Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification Être force de proposition Sens du travail en équipe Sens de l?écoute et de la pédagogie Capacité d?adaptation Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter kevin.siebert@cerema.fr fabrice.arki@cerema.fr

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