Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Intégrez le Pôle Développement du Réseau d’Entrepreneurs et participez à sa croissance ! En qualité de Sales Development Representative H/F, vous contribuerez activement à la recherche, l’identification et l’acquisition de nouveaux candidats afin d’alimenter notre vivier de prospects. Véritable premier point de contact, vous assurerez la qualification téléphonique, participant ainsi directement au développement de nos réseaux et de nos viviers stratégiques.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
1. Sourcing et identification de candidats
* Identifier et qualifier de nouveaux candidats potentiels à l’aide des outils de recrutement mis à disposition.
* Créer, structurer et alimenter un vivier de profils qualifiés répondant aux besoins des pôles.
* Assurer une veille active afin de repérer en continu de futurs candidats pertinents.
2. Gestion et orientation des profils
* Analyser les profils recueillis et orienter les candidats vers le pôle concerné (franchise ou partenaire) selon leur
adéquation.
* Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes internes afin d’assurer un suivi fluide des candidatures.
3. Suivi commercial et gestion du CRM
* Atteindre les objectifs quantitatifs liés au nombre d’entretiens candidats réalisés, en garantissant la qualité de la qualification et du suivi des profils.
* Mettre à jour, enrichir et fiabiliser les données dans le CRM Salesforce.
* Assurer la traçabilité des interactions avec les candidats et le reporting régulier des activités.
4. Prospection et développement du vivier
* Participer à la mise en œuvre et au suivi de campagnes marketing ciblées en lien avec l’équipe communication.
* Mener des actions de prospection multicanale (appels, emails, LinkedIn, etc.) afin de générer de nouveaux leads et
opportunités.
Vous disposez idéalement de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur des missions de prospection et de qualification. Vous maîtrisez les outils de sourcing et de recherche de candidats.
Soft skills attendus
* Dynamisme
* Excellentes capacités de communication (orale & écrite)
* Aisance relationnelle
* Persévérance
* Rigueur
Poste à pourvoir en CDI à Clichy
Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP
Localisation : Clichy
Rémunération : Salaire fixe selon profil + variable déplafonné
Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine
La vie chez Mistertemp' en quelques lignes :
· Une culture d'entreprise "startup"
· Des engagements RSE
· Une carte TR
· Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...)
· Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...)
· L’esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante !
Alors prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !
Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.
Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.