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Alternance - développement et implémentation d'applications multiplateformes - h/f

Angoulême
Alternance
Naval Group
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Le site Naval Group de Ruelle recherche pour son département Système de Conduite, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 36 mois.

Le département système de conduite de Ruelle conçoit et met en œuvre des systèmes pour conduire les navires de surface et les sous-marins fournis par Naval Group (logiciels de type SCADA).

Le système de conduite englobe les automates, le réseau et la supervision pour fournir à l’équipage les moyens d’opérer la plateforme propulsée.

Le contrat d’alternance proposée consiste au développement et à l’implémentation d’applications multiplateformes.

Rattaché(e) au Responsable du service «Ingénierie des Systèmes de conduite: Charente» et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Les activités principales seront:

- Développer des interfaces en C# avec nos modèles numériques

- Développement Python et sur plateforme Android

- Collaborer avec les équipes techniques pour définir et implémenter des solutions innovantes

- Spécifier, Concevoir et intégrer des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificiels (chatbots, reconnaissance vocale…)

- Réaliser des tests, assurer la qualité du code et documenter les réalisations

- Participer aux réunions de suivi de projet.

Pour ce faire des connaissances en langages C# et python ainsi que du développement sur plateforme androïd, sont recherchées. Des connaissances en automatisme sont un plus.

Le contenu de l’activité pourra évoluer pendant la durée de l’alternance.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

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