Publiée le Il y a 3 h
Mission du poste
Vous intégrerez un service de 20 personnes au sein d'un groupe gérant 3 500 paies par mois. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant.
En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suivantes :
* Gestion de la paie de A à Z pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, incluant la collecte, le calcul et la saisie des données
* Traitement de la maladie et coordination avec les organismes sociaux
* Gestion des indemnités de départ (licenciement, retraite, etc.)
* Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Contrôle des bulletins, identification et résolution des incohérences dans les paies
* Gestion des virements, OD de paie et DSN
* Réponse aux questions des salariés et des managers.
Cette liste n'est pas limitative.
Vous rejoindrez un groupe structuré, avec des process et outils aboutis.
* Le groupe se distingue par son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
* Vous bénéficierez de :
* * Un programme d'intégration complet pour vous accompagner dans vos nouvelles fonctions
* * Des opportunités de formation continues (e-learning, webinaires, formations externes)
* * Un accord de télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine)
* * RTT (dont une partie monétisable)
* * Prise en charge de 60% des titres-restaurant
* * Participation à des événements internes (afterworks, séminaires, forums)
* * Dispositifs RSE concrets : indemnité kilométrique vélo, actions environnementales, mécénat
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez une parfaite maîtrise des réglementations paie et de la législation sociale en vigueur. La connaissance de la CCN Syntec est un plus.
Doté de fortes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Vos compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont solides. Enfin, vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise
Page Personnel, filiale de PageGroup, créé en 1976 à Londres, est le leader du recrutement et du travail temporaire spécialisés dans de nombreux pays.
