Data architect (f / h)

Ce groupe prestigieux, reconnu pour son innovation et son excellence, souhaite renforcer son expertise en gestion des données à l’échelle mondiale.

Leur vision / Leurs valeurs

Notre client valorise l’innovation, l'excellence opérationnelle et une approche éthique dans toutes ses initiatives.

Ces valeurs fondamentales soutiennent leur ambition de maintenir une position de leadership tout en offrant des expériences exceptionnelles à leurs clients.

Poste à pourvoir : Data Architect (F / H)

Le Data Architect aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les architectures de données, en veillant à leur conformité avec les normes internationales.

Vous travaillerez au sein d’une équipe répartie à travers le monde, contribuant ainsi à la gestion efficace et sécurisée des données.

1. Développer des architectures de données conformes aux standards globaux.
2. Améliorer continuellement les frameworks de données pour garantir leur précision et leur accessibilité.
3. Identifier les besoins commerciaux et les transformer en solutions techniques adaptées.
4. Collaborer avec des équipes internationales pour assurer la cohérence des pratiques architecturales.
5. Promouvoir les meilleures pratiques en matière d’architecture de données et introduire des innovations pertinentes.

Les bénéfices pour vous :

1. Intégrer un leader mondial avec une présence significative à l'international.
2. Collaborer avec des équipes diversifiées dans un environnement de travail dynamique.
3. Bénéficier d’un package global attractif comprenant un bonus et des avantages compétitifs.
4. Participer à des projets innovants en utilisant des technologies avancées.

Votre profil :

Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en architecture de données, avec une expertise dans les environnements cloud, notamment Azure.

Une formation en BI, mathématiques ou statistiques est un plus.

Vous possédez également une solide compréhension des enjeux globaux liés aux données et une capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales.

Un bon niveau d’Anglais est indispensable.

Localisation : Paris 9ème

Processus de recrutement :

1. Premier contact
2. Entretien avec notre consultant expert
3. Présentation au client et suivi du processus

TASTE est engagé dans une démarche de recrutement équitable et diversifiée. Nous respectons les principes de la Diversité et sommes signataires des chartes correspondantes. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats et à garantir un processus sans discrimination.

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