Dga/drh - responsable recrutement contractuels et fonctionnaires

DGA/DRH - Responsable recrutement contractuels et fonctionnaires

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
* Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

L'action du poste s'inscrit dans un contexte marqué par :
- Un plan de transformation dans le cadre de « DGA évolution »
- La mise en place de la LPM 2019-2025
- Les nombreux départs à la retraite
Ce qui induit :
- Un besoin de recrutements de grande ampleur, très majoritairement dans les domaines techniques et de la conduite des opérations d'armement, finances, management et qualité des programmes)
- Des besoins générés par la croissance forte de l'activité en matière de soutien aux exportations
- Des besoins susceptibles d'apparaître au titre de la LPM 2019-2025 : renforcement du socle, transformation numérique, Big Data, intelligence artificielle, cyberdéfense, nouveau scénario capacitaire.

Assurer le recrutement des personnels contractuels (ICT/TCT et ASC) et éventuellement des fonctionnaires en fonction du plan de charge en cohérence avec le PSRH, dans le cadre du plan de recrutement défini annuellement par la DRH/SDP et des priorités définies par les directions
Assurer le recrutement des contractuels (ICT, T-ICT, ASC, contrats de différence...).
Dans le cadre de la réorganisation de la DRH et en fonction du plan de charge, participer au recrutement des fonctionnaires
Participation aux différents salons liés au recrutement en fonction du plan de charge


Profil recherché

Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus


Compétences attendues

- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Analyse
- Sociabilité
- Synthèse
- Souci du client
- Bureautique traitement de texte
- Connaissance du milieu professionnel
- Expression écrite
- Techniques d'entretien


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* cecile.karpp@intradef.gouv.fr
* dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des Ressources Humaines
#J-18808-Ljbffr