Gestionnaire de stock h/f

Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un gestionnaire de stock H/F : Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe magasiniers, la mission du Gestionnaire de stock consiste à assurer la fiabilité et la mise à jour des stocks physiques et informatiques, afin de garantir la disponibilité des pièces et consommables nécessaires. Les missions du gestionnaire de stock portent principalement sur : Gestion des stocks : - Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock dans l'ERP et mettre à jour les mouvements de stocks dans l'outil - Anticiper les besoins de consommables afin d'éviter les ruptures ou les surstocks - Assurer informatiquement les inventaires tournants, identifier les écarts de stock et proposer des actions correctives - Produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des stocks (ruptures, écarts, niveaux de stock) - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des stocks et des flux - Assurer le back-up de l'approvisionnement de stock (passation de commandes) Réception / Expédition : - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des marchandises reçues et enregistrer les réceptions et signaler les anomalies - Préparer les commandes internes ou externes dans le respect des délais (pièces, consommables) Organisation et optimisation du magasin : - Assurer le rangement, l'étiquetage et la bonne identification des produits - Optimiser l'organisation des zones de stockage (FIFO, rotation, sécurité) - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques - Maintenir les zones de stockage propres et sécurisées. Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise) - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard. Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise et vous pouvez poser toutes vos questions !