Job Description Job Description : Engineering Manager – Squads Salesforce & GenAI Video Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité et de transparence au sein de l’industrie musicale ? Believe est une Tech Enabled Music Company. La Tech y est un levier business crucial. Tu rejoindras une équipe de plus de 150 Believers passionnés, constituée de squads pluridisciplinaires. Viens nous aider à relever nos prochains défis : Piloter l'innovation IA : Suite à une récente acquisition, nous montons une équipe dédiée à la génération de vidéos pour les artistes utilisant plusieurs modèles de langage étendus (LLM). Optimiser l'épine dorsale business : Superviser la squad Salesforce, essentielle à nos opérations internes. Accompagner la croissance : Passer d'un outil existant à une solution industrielle performante et scalable. Accélérer les pratiques de développement : Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des outils de coding assisté par IA pour démultiplier leur vélocité et leur impact au quotidien. Le Poste : L’Engineering Manager supervise deux squads aux enjeux distincts: 1. Squad Salesforce : Composée d'un Tech Lead et de trois autres collaborateurs 2. Squad Vidéo GenAI : Une nouvelle équipe travaillant sur un outil innovant de génération de Vidéo utilisant différents LLM en fonction des besoins clients, actuellement composée de deux développeurs Missions : Gestion de la roadmap & Excellence : • Suivre la bonne exécution de la roadmap des deux squads en assurant l'alignement avec les besoins des artistes et du business. • Garantir la qualité des développements (tests, observabilité, performance). • Piloter l'amélioration continue en s'appuyant sur l'analyse des KPIs de l'équipe. Ma nagement & Fit Humain : • Être le garant du casting, du recrutement et du développement des Believers (feedbacks, OKRs, coaching). • Motiver et donner du sens, en étant un relais de communication efficace. • Promouvoir l’autonomie et valoriser les succès ainsi que les apprentissages. • S'assurer de la cohésion et du « fit humain » au sein des équipes. Architecture & Stratégie : • Posséder de très bonnes notions en architecture pour pouvoir encadrer et challenger les décisions techniques des équipes sans nécessairement coder. • S’assurer de la pertinence des décisions techniques par rapport à l’architecture globale de Believe. • Gérer efficacement la dette technique et assurer une veille sur les tendances IA.
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