Rattaché à la Direction, vous définissez, structurez et animez la stratégie HSE et RSE dans un environnement multi-sites et multi-activités. Votre objectif est d'élever les standards, d'intégrer une culture durable et d'accompagner la transformation pour atteindre de nouveaux sommets de performance.
Vos Missions Principales
- Stratégie & Pilotage RSE/HSE : Construire et déployer les feuilles de route du Groupe. Définir les trajectoires long terme (énergie, carbone, eau, déchets) et porter cette vision de manière transverse auprès des directions pour maintenir ces sujets au coeur des priorités.
- Conformité & Systèmes de Management : Piloter les systèmes de management HSE, assurer la conformité réglementaire (notamment CSRD) et maintenir/faire évoluer les certifications ISO (9001, 14001, 45001) sur l'ensemble du périmètre (sites industriels, logistique, points de vente).
- Harmonisation des Pratiques Terrain : Déployer une culture sécurité durable, harmoniser les exigences du Groupe, piloter les audits (internes/externes) et accompagner les sites dans la maîtrise des risques et la gestion des non-conformités.
- Management & Animation : Fédérer le réseau d'interlocuteurs HSE, accompagner la montée en compétences des équipes et des managers, et animer les instances et revues de direction.
- Valorisation RSE : Diriger la structuration sociétale et environnementale et valoriser les engagements du Groupe en interne comme en externe.
Nous recherchons un profil capable d'allier vision stratégique et forte présence opérationnelle terrain.
Vous êtes ambitieux et désirez évoluer dans un environnement industriel multisites, ainsi qu'un environnement commercial avec de nombreux magasins, avec une forte culture sécurité.
- Formation supérieure Bac +4/5
- Expérience significative dans une fonction HSE internationale, complexe et multisites
- Expérience acquise dans des environnements industriels, logistique ou réseaux de distribution spécialisés
- Solide maîtrise des référentiels ISO et des enjeux réglementaires HSE
- Capacité à piloter des projets transverses et accompagner le changement
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et influencer, agilité intellectuelle
- Forte culture terrain et sens du collectif
- Anglais professionnel indispensable, utilisé quotidiennement
- Déplacements ponctuels à prévoir
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