Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien réparation électronique et test (H/F)
- Diagnostiquer, réparer et remettre en service des cartes électroniques numériques et analogiques
- Réparer des équipements électroniques et informatiques complets en suivant les procédures internes
- Utiliser les appareils de mesure pour identifier les pannes (tests, contrôles, validations)
- Réaliser des opérations d'expertise technique sur les équipements défectueux
- Effectuer des chiffrages de réparation
- Intervenir au sein d'un atelier électronique organisé en îlots par technologie
- Travailler en collaboration avec les équipes de réparation (environnement d'environ 40 personnes)
- Appliquer rigoureusement les procédures internes et les standards de qualité
- Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique (CIEL, STI2D ou équivalent)
- Expérience confirmée en réparation électronique attendue sur le poste
- Solides connaissances en électronique analogique et numérique
- Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic
- Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
- Capacité d'apprentissage et bonne écoute
- Rigueur, méthode et respect des procédures
- Esprit d'équipe et aisance dans un environnement industriel structuré
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : A déterminer
Date de début : 11/05/2026
Durée : 5 mois renouvelable
Information complémentaire : et test
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