Directeur.trice de projet regroupement des sites centraux à pulse et jump h/f

DIRECTEUR.TRICE DE PROJET REGROUPEMENT DES SITES CENTRAUX À PULSE ET JUMP H/F

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8 000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueillis en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateurs et collaboratrices de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fiers et fières d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

En tant qu’Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Direction Générale

Dans le cadre du regroupement des services centraux départementaux (2700 agents répartis sur 7 sites à Bobigny) dans les locaux de Pulse et Jump à Saint-Denis/Aubervilliers, le Directeur de projet assure la conduite de ce projet transversal, stratégique pour la collectivité. Il veille à l'information et à la coordination de toutes les parties prenantes nécessaires à la bonne réalisation du déménagement prévu à partir de novembre 2025 (DRH, DINSI, Direction des bâtiments et de la logistique, etc.). Il veille au bon déroulement du calendrier de déménagement et joue un rôle d’interface avec le bailleur. Il répond aux demandes diverses des directions et veille à la transmission efficace des informations en interne tout au long du processus.

Il s’assure de la bonne installation des services centraux dans les nouveaux bâtiments et conduit leur évaluation avec les acteurs concernés. La mission est prévue jusqu’à l’automne 2026, après quoi le·la directeur·trice de projet pourra être repositionné·e sur d’autres missions au sein de la collectivité. Un chargé d’opération bâtimentaire et un chargé de projet accompagnent la direction et rendent compte à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Diplômé·e de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux complexes, idéalement dans la sphère publique.
* Vous savez fédérer, animer, planifier et gérer les imprévus.
* Vous possédez une solide capacité d’analyse, de coordination et d’excellentes qualités relationnelles.
* Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets et les logiciels bureautiques.

Votre mission :

* Assurer la chefferie du projet et l’interface avec le bailleur, coordonner l’équipe projet, suivre les plannings et les budgets.
* Veiller au respect des normes, coûts, délais, et alerter sur les risques.
* Piloter des groupes de travail, contrôler les contributions internes et externes.

Ce que nous offrons :

* Un parcours professionnel avec des perspectives d’évolution.
* Des conditions de travail adaptées (télétravail, RTT, etc.).
* De nombreux avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie, etc.).
* Une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, etc.).

Le Département de la Seine-Saint-Denis valorise la diversité et facilite l’accueil des personnes en situation de handicap.

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