Publiée le 16 juin
Mission du poste
À propos de l'entreprise :
Depuis 2009, la société Pulvécenter est présente sur le marché des contrôles techniques de pulvérisateurs en France et est accréditée Cofrac Norme 17020. Basée sur Cognac (16), l'entreprise est aussi centre de formation certifié.
Au vu d'un accroissement temporaire d'activité et, dans le but de continuer à développer notre entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour la prise de rendez-vous de nos inspecteurs techniques qui sont basés sur l'ensemble du territoire national.
Responsabilités :
- Prise de rendez-vous auprès des clients/partenaires pour les contrôles techniques obligatoires de nos inspecteurs techniques ;
- Gestion de l'agenda en autonomie ;
- Gestion du standard téléphonique de l'entreprise ;
- Création, envoi et suivi des devis ;
- Suivi des clients (demande de rdv, devis, factures, .).
Profil recherché :
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous avez une expérience significative dans le service client et que vous avez un sens commercial et relationnel fort ;
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous êtes autonome et rigoureux ;
- Vous avez une connaissance du milieu agricole/viticole (facultatif mais est un plus).
Poste à pouvoir dès que possible :
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois pour accroissement temporaire d'activité ;
- Possibilité de télétravail ;
- Possibilité de travail sur 4 jours par semaine ;
- Rémunération fixe avec prime performance variable selon objectifs.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (16100 Cognac)
Salaire : à partir de 2 230,00€ brut par mois
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - En service client
Compétences: Analyse des besoins des clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
