Un(e) assistant(e) socio-educatif(ve) de proximité - spécialité « assistant de service social »

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) de Proximité
Spécialité « Assistant de Service Social »
Poste localisé sur l’ensemble du Département Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de l’Espace Social de Proximité, vous serez amené à être mobilisé sur l’ensemble des Espaces Sociaux de Proximité en fonction des besoins de ces derniers (absence prolongée, surcroît d’activité…) et serez chargé :

• D’un travail polyvalent ou par mission,
• De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• De l’évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l’enfance,
• De l’instruction des demandes de et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables. Profils recherchés QUALITÉS ET compétences REQUISES
• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
• Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
• Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
• Qualité de l’expression écrite,
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
• Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
• Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter,
• Mobilité géographique.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes