Description
Créer un poste de gestionnaire back-office consiste à renforcer l'équipe conformité dans un contexte réglementaire en perpétuelle évolution. Le candidat sera rattaché à la Direction Générale et aura pour missions principales :
* Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT…),
* Emettre les affaires nouvelles, assurer la gestion courante et le suivi des contrats en portefeuille (information et réclamation),
* Procéder au règlement des prestations (rachats partiels et totaux, transferts, …),
* Prendre en charge les fichiers relatifs à la qualité du portefeuille (épargne négative, rejets de frais de gestion, gestion pilotée…),
* Participer à la démarche d'amélioration continue des processus récurrents, des outils informatiques et des fonctionnements en interne.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
* Rigueur et organisation,
* Autonomie, réactivité et sens des priorités,
* Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles,
* Esprit d’équipe,
* Goût du challenge et capacité à travailler dans un environnement en mouvement.
Diplôme et expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 en banque/assurance et avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
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