Chef de service exploitation sud h/f

Dracénie Provence Verdon agglomération - Draceteacute;nie Provence Verdon Agglometeacute;ration metegrave;ne des politiques ambitieuses pour reteacute;pondre aux deteacute;fis du territoire, notamment en matietegrave;re de gestion des ressources et des infrastructures essentielles. Dans ce cadre attractif, letrsquo;intercommunaliteteacute; porte des projets ambitieux en matietegrave;re de gestion de letrsquo;eau et detrsquo;assainissement, setrsquo;appuyant sur une expertise reconnue et une volonteteacute; affirmeteacute;e detrsquo;optimisation etnbsp;et detrsquo;innovation.
Dans ce contexte, la collectiviteteacute; recrute un/une Chef de Service du Petocirc;le detrsquo;Exploitation Sud au sein de sa Direction Eau et Assainissement, filietegrave;re technique, cadre d'emploi des ingeteacute;nieurs territoriaux, cateteacute;gorie A. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article L332-8 code geteacute;neteacute;ral de la fonction publique)
Sous la responsabiliteteacute; directe du Directeur de letrsquo;Eau et de letrsquo;Assainissement, recruteteacute; en position de chef de service, le/la cadre rechercheteacute; (e) a une responsabiliteteacute; majeure dans letrsquo;organisation et la gestion de la reteacute;gie sur le territoire du petocirc;le Sud incluant 7 communes parmi les plus urbaniseteacute;es, couvrant etagrave; la fois la production et la distribution de letrsquo;eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux useteacute;es de 38.000 habitants.
Interlocuteur(trice) privileteacute;gieteacute; (e) des Maires du secteur, le/la Responsable assure la continuiteteacute; du service public en veillant etagrave; la conformiteteacute; reteacute;glementaire des installations, etagrave; la qualiteteacute; et etagrave; la disponibiliteteacute; des ressources, tout en optimisant les strateteacute;gies de maintenance et detrsquo;exploitation.
Il/elle pilote les eteacute;quipes (une vingtaine detrsquo;agents detrsquo;exploitation dont 4 chefs de secteur), deteacute;finit les prioriteteacute;s detrsquo;intervention et setrsquo;assure du respect des normes detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;.
Il/elle a eteacute;galement pour mission detrsquo;organiser et de superviser le suivi des contrats de deteacute;leteacute;gation de service public (DSP) de son petocirc;le, detrsquo;eteacute;valuer les performances des opeteacute;rateurs et detrsquo;assurer la bonne exeteacute;cution des investissements et des opeteacute;rations de renouvellement.
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires : 37 heures sur 4 jours 1/2
Poste baseteacute; etagrave; Vidauban avec intervention sur letrsquo;ensemble du secteur Sud, soumis etagrave; astreinte sur letrsquo;ensemble du territoire de letrsquo;intercommunaliteteacute; Ingeteacute;nieur territorial ou eteacute;quivalent, le/la candidat (e) rechercheteacute; (e) dispose detrsquo;une solide expertise technique, financietegrave;re et reteacute;glementaire dans le domaine de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement.
Doteteacute;(e) detrsquo;un excellent sens du relationnel et du travail en eteacute;quipe, ce(tte) manager aguerri(e) sait faire preuve de rigueur et detrsquo;autonomie pour piloter les enjeux strateteacute;giques du service.
En lien direct avec les eteacute;lus, il/elle est en mesure detrsquo;analyser les performances, detrsquo;anticiper les besoins du territoire et de conduire le changement dans un contexte en constante eteacute;volution.
Le/la candidat (e) doit faire preuve detrsquo;initiative et detrsquo;adaptabiliteteacute; pour reteacute;pondre aux deteacute;fis detrsquo;un territoire en deteacute;veloppement et contribuer activement etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration des infrastructures et services publics.