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Cdd - charge-e de mission climat et infras de reseaux - analyse trajectoires climat et nature - f/h

CDD
Chargé de mission
Publiée le 9 décembre
Description de l'offre

CDD - CHARGE-E DE MISSION CLIMAT ET INFRAS DE RESEAUX - ANALYSE TRAJECTOIRES CLIMAT ET NATURE - F/H

Quel sera votre rôle ?

Principales missions

CDD 6 mois
Les missions seront réalisées en binôme avec un expert.
Coordonner la production des «fiches pays» qui décrivent les enjeux climat et nature.
Participer à l’organisation de la formation climat annuelle en présentiel et contribuer aux travaux pour la refonte du parcours de formation Planète (climat et nature).
Contribuer aux réflexions sur l’utilisation d’outils d’IA pour faciliter les missions d’appuis projets (qualification, termes de référence, etc.).
Accompagner les équipes projets des divisions techniques sectorielles (secteurs cibles à définir ultérieurement en fonction des besoins), pour une meilleure intégration des enjeux climat et nature dans les projets, en binôme avec les experts appuyés et en coordination avec l’expert/e biodiversité sur ces secteurs.

Principales activités

Coordonner la production des analyses des enjeux climat et nature à l’échelle des pays, et éventuellement commencer sur un petit nombre de pays.
Prendre en main l’intranet climat de l’AFD (La Ruche) et contribuer à sa mise à jour,
Consulter les départements utilisateurs des analyses pays, pour connaitre leurs besoins.
Faire une proposition d’organisation pour la construction de ces espaces pays et leur mise à jour automatique.
Aboutir à un mode opératoire sur les espaces pays et le tester sur un petit nombre de pays avant mise à jour éventuelle du mode opératoire et déploiement.

Participer aux exercices de redevabilité de la division climat et nature
Rapportage des données AFD au titre du Green Finance Mapping,
(selon besoins), contribuer à la fiabilisation de la base de données climat et nature de la division afin de réaliser le rapportage routinier de la division.
Participer à l’organisation de la formation climat annuelle en présentiel et contribuer aux travaux pour la refonte du parcours de formation Planète, climat et nature.
Appuyer l’organisation de la formation climat annuelle en Q1 2026,
Participer aux réflexions déjà bien avancées sur l’élaboration d’un parcours de formation Planète accessible au plus grand nombre et reflétant les orientations stratégiques du nouveau Plan d’Orientation Stratégique du Groupe AFD et de la nouvelle feuille de route planète 2025-2030.

Contribuer aux réflexions sur l’utilisation d’outils d’IA pour faciliter les missions d’appuis projets (qualification, termes de référence, etc.).
Répertorier les utilisations d’outils d’IA pour les missions d’appuis projets, et faire des propositions pour encadrer ces utilisations (contraintes, coûts-bénéfices, limites, etc.), en lien avec les départements concernés.

[Selon besoins] Accompagner les équipes projetsdes divisions techniques sectorielles (secteurs cibles à définir ultérieurement en fonction des besoins) pour une meilleure intégration des enjeux climat et nature dans les projets, en coordination avec l’experte biodiversité sur ces secteurs.
Intégration de la dimension climat et nature dans les projets des divisions techniques sectorielles (secteurs cibles à définir ultérieurement en fonction des besoins-mobilité, énergie et/ou secteurs sociaux, autres à définir ultérieurement) aux stades identification, instruction et mise en œuvre, en ayant recours aux experts de l’équipe sur les sujets atténuation, adaptation et biodiversité si nécessaire, le cas échéant en lien avec les chargés de mission transverses basés dans les Directions Régionales.
Développement d’outils et méthodologies en lien avec ces secteurs, lorsque nécessaire pour les opérations de l’AFD.
Dimension partenariale forte: échanges avec les pairs sur leurs propres approches.
Capitalisation des activités de l’AFD sur le climat, la nature sur les secteurs listés.
Appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte de la thématique climat dans leurs documents stratégiques (Cadre d’Intervention Pays ou stratégie sectorielle…).
Appui dans l’inclusion de ces sujets dans les formations organisées par CLN et les DRs.

Qui recherchons nous ?
Compétences demandées
Formation BAC+5 ou équivalent: Sciences Po, formation ingénieur, école de commerce ou formation universitaire dans les domaines du développement durable, du climat et/ou de la biodiversité, vis-à-vis de l’international.
Fort intérêt pour les questions de développement et de coopération internationale.
Excellente capacités de synthèse, de rédaction et de communication.
Excellente capacité d’organisation.
Maîtrise de l’anglais indispensable.
Une expérience opérationnelle relative à la coopération internationale serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force deproposition, et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies numériques.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sera privilégiée.


Mot de votre manager
Le poste requiert un haut degré d'autonomie et une créativité en faveur de l’amélioration des pratiques. Vous rejoindrez une équipe extrêmement motivée et stimulante, porteuse d'une mission au cœur du mandat de l'AFD.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La division Climat et Nature (CLN), positionnée au sein de la direction exécutive « Solutions Développement Durable (SDD) », est notamment en charge de : i. L’élaboration, l’animation transversale, la mise en œuvre et le suivi de la feuille de route Planète du Groupe ; ii. L’appui aux opérations pour maximiser les co-bénéfices climat et biodiversité et établir les méthodologies de comptabilisation de la finance climat/biodiversité et d’alignement à l’Accord de Paris et au Cadre Mondial Biodiversité ; iii. Suivi de l’agenda international climat et biodiversité. La division CLN est organisée en 4 pôles thématiques : adaptation, atténuation, biodiversité et systèmes financiers dont les missions et les activités sont similaires sur leurs thématiques spécifiques : appui stratégique et aux opérations, soutien méthodologique, formation et capitalisation. Ce poste est rattaché au pôle atténuation de CLN mais compte tenu de la thématique qu’il traite, il présente une triple dimension atténuation/adaptation/biodiversité. Ce pôle répond à l’ambition stratégique du Groupe AFD de renforcement de la finance climat et nature et d’accompagnement des partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de trajectoires à long terme bas carbone et résilientes. En effet, conformément à l’accord de Paris, la stratégie climat de l’AFD (2017-2022) et la feuille de route Planète de l’AFD (2025 – 2030) insistent sur l’appui de l’AFD à ses partenaires afin de mieux intégrer dans nos activités une réflexion à long terme incluant les enjeux climat et/ou nature. Cette perspective est centrale dans l’Accord de Paris et demeure un sujet d’intérêt dans les négociations internationales et la coopération entre partenaires (COP, FiCS, IDFC, etc.). Ce pôle gère par ailleurs la Facilité 2050 qui a pour objectif d’accompagner les partenaires dans l’élaboration de stratégies de développement bas carbone et résilient (soit entièrement, soit partiellement), comme le requiert l’Accord de Paris.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

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