Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé depuis plus de 50 ans. L'équipe en place apporte toute son expertise aux établissements de santé situés sur les départements du Puy de Dôme et du Cantal. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Client APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD recherche pour son agence spécialisée dans les métiers de la santé de Clermont - Ferrand, un(e) chargé (e) Relations Clients et Talents, l'équivalent d'un poste de Consultant (e) en Ressources Humaines, pour un CDD qui débuterait en janvier 2006, d'une première durée comprise entre 6 et 8 mois selon la date d'intégration. L'embauche en contrat à durée indéterminée à l'issue du ou des contrats en CDD pourra être envisagée. Un parcours de formation en présentiel ou en distanciel est programmé durant les 5 à 6 premiers mois pour vous permettre de devenir rapidement un(e) expert(e) du recrutement de personnel soignant. Poste Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le coeur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 EUR brut/an et un variable mensuel déplafonné un variable trimestriel horaires : 39 heures de travail par semaine sur l'amplitude horaire 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Profil En quelques mots : tu as un Bac3 ou plus et une première expérience professionnelle réussie. Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis. Tu as envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, tu es attiré(e) par les relations humaines et tu as le goût du challenge et du développement commercial. Alors, le bon profil ? C'est peut-être le tien ! Si en plus, tu as besoin de te sentir réellement utile en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel soignant, alors ne cherche plus, ce poste est pour toi ! Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, ton niveau d'orthographe doit être au top. Tu peux postuler à l'annonce et envoyer ton CV accompagné de ta lettre de motivation à : vincent.boismenu@appel-medical.com Expérience : 3 année(s)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.