CHEF DE PROJET MEDICAL? CDI (H/F)Poste : CDIGroupe 7 grade 6Date de début : ASAPSite : Rueil-MalmaisonLe Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Chef de projet Médical anémie rénale dans le cadre d?un CDI.Le poste est basé au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).A PROPOS DE GSK : La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au c?ur de nos priorités, le respect, la transparence et l?intégrité.Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :VOTRE ROLE :Vous interviendrez dans le cadre du lancement d?un nouveau produit destiné à traiter l?anémie associée à la maladie rénale chronique. La maladie rénale chronique touche une personne sur 10. Dans les formes avancées une anémie peut survenir. Elle impacte beaucoup la qualité de vie des patients et augmente leur risque cardiovasculaire. Le traitement que nous allons lancer est un produit oral qui agit sur la voie physiologique de synthèse de l?érythropoïétine. Il est amené à supplanter les érythropoïétines recombinantes qui sont les traitements de référence de l?anémie. Vous assurez le rôle d?expert médical sur votre gamme de produits/son domaine thérapeutique auprès de vos interlocuteurs en externe et en interne (groupe / filiale) Vous participez à l?élaboration du plan stratégique médical et à l?élaboration du plan leadersVous apportez votre contribution à l?élaboration du plan stratégique global ainsi qu?au plan médical local.Vous contribuez au développement de la connaissance des pathologies et produits au travers des activités de recherche clinique Vous contribuez à l?élaboration de la stratégie locale et internationale de développement clinique des produits pré AMM en relation étroite avec le GroupeVous contribuez au plan de développement clinique à soumettre au groupeVous avez la responsabilité et définissez leur plan de publication au niveau local.Vous contribuez au développement des relations avec les experts externesVous développez et entretenez des relations privilégiées avec les experts externes de votre ou vos domaine(s) thérapeutique(s) : en vous assurant de leur connaissance accrue des produits pour une bonne maîtrise de la communication scientifique et l?accompagnement des dossiers d?AMM et post-AMM (HAS).Vous êtes responsable de la communication scientifique pour toutes les manifestations nationales (symposiums, journées institutionnelles, workshops, conférences de presse, boards d?experts?).Vous apportez l?expertise médicale et scientifique aux équipes marketing et ventes Vous vous assurez du respect de l?éthique et du code de conduite pour toutes les actions entreprises VOTRE PROFIL :Vous êtes médecin ou Pharmacien de formation et avez une expérience d?au moins 3 ans dans un domaine thérapeutique à forte valeur scientifique (activité hospitalière ou libérale)Vous bénéficiez d?une expérience réussie dans l?industrie pharmaceutique (recherche clinique et/ou médico-marketingVous avez la capacité à travailler en mode projet et vous avez une solide expérience en gestion de interactions avec les KOLs.Vous avez de bonnes capacités d?analyse et de prise d?initiatives.Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé).Vous avez une parfaite maitrise sur les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).SALAIRE ET AVANTAGES : A la rémunération fixe s?ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d?entreprise et un dispositif d?épargne salariale.PROCESS DE RECRUTEMENT :Si votre profil est en adéquation avec ce descriptif nous vous contacterons pour un entretien avec le Responsable Recrutement. Si le premier entretien est validé, vous serez rencontré par le Responsable Médical. Le finaliste rencontrera également le N+2.Je?li potrzebujesz udogodnie? lub innej pomocy, aby ubiega? si? o prac? w GSK, skontaktuj si? z Dzia?em kadr GSK pod numerem 1-877-694-7547 (bezp?atny numer na terenie USA) lub +1 801 567 5155 (poza terenem USA).GSK to pracodawca stosuj?cy si? do za?o?e? polityki Równych szans / Akcji afirmatywnej. Wszyscy kandydaci, którzy spe?niaj? wymagania, otrzymaj? równe szanse na zdobycie zatrudnienia bez wzgl?du na ras?, kolor skóry, pochodzenie, religi?, p?e?, ci???, stan cywilny, orientacj? seksualn?, to?samo??/identyfikacj? p?ciow?, wiek, niepe?nosprawno??, informacj? genetyczn?, s?u?b? wojskow?, status weterana lub przynale?no?? do jakiejkolwiek innej federalnej, stanowej lub lokalnej chronionej klasy spo?ecznej.Wa?na informacja dla biur/agencji po?rednictwa pracyGSK nie akceptuje polece? pracowników od biur i/lub agencji po?rednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje po?rednictwa pracy s? zobowi?zane do skontaktowania si? z dzia?em handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcze?niejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrz?dne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) mi?dzy biurem/agencj? po?rednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upowa?nienia wszelkie dzia?ania podejmowane przez biuro/agencj? po?rednictwa pracy b?d? uwa?ane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialno?ci za jakiekolwiek op?aty wynikaj?ce z takich dzia?a? lub wynikaj?ce z polecenia danej osoby przez biura/agencje po?rednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.Nale?y pami?ta?, ?e je?li jeste? licencjonowanym pracownikiem s?u?by zdrowia w Stanach Zjednoczonych lub pracownikiem s?u?by zdrowia w rozumieniu przepisów prawa stanu wydaj?cego licencj?, firma GSK mo?e by? zobowi?zana do okre?lenia i zg?oszenia wydatków poniesionych przez GSK na Twoj? rzecz w przypadku przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w celu zatrudnienia. To okre?lenie odpowiednich transferów warto?ci maj?tkowych jest konieczne, aby zapewni? zgodno?? GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dot. jawno?ci zgodnie z prawem USA. Aby uzyska? wi?cej informacji, prosimy odwiedzi? stron? zapewnienia jawno?ci For the Record firmy GSK.
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