Job description
Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale de l’industrie et piloter des projets à fort impact ?
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet PLM/MES pour accompagner nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs solutions de gestion du cycle de vie produit et d’exécution de la production.
Au cœur de nos équipes, vous coordonnerez l’ensemble des phases projets, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par la gestion des risques et l’accompagnement au changement.
Véritable chef.fe d’orchestre, vous travaillerez avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, production) et interviendrez sur des projets innovants, dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
Vos missions :
* Gestion de projet : Élaborer et suivre le plan de projet, en définissant objectifs, délais et budgets.
* Coordination d'équipe : Mobiliser et diriger les équipes multidisciplinaires, facilitant la communication entre départements.
* Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
* Développement de solutions : Concevoir, superviser le développement et mettre en œuvre des solutions PLM/MES adaptées.
* Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques tout au long du projet.
* Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-implémentation pour assurer une adoption réussie.
Votre profil :
* Formation supérieure en ingénierie, informatique ou gestion de projet (Bac+5 ou équivalent).
* Expérience confirmée en gestion de projets PLM et/ou MES, idéalement dans un environnement industriel.
* Maîtrise des outils PLM/MES (ex : Siemens Teamcenter, Dassault Enovia, Wonderware, etc.).
* Compétences en gestion d’équipe et coordination de parties prenantes multiples.
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
* Bon niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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