Chef d'équipe en production - arlanc (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chef d'équipe Production H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220). Vous aimez la technique et le management de proximité ? Vous avez du leadership ? Lisez la suite ? Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles, votre objectif est de piloter la fabrication des équipements de chaudières du site et de fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Votre quotidien est le suivant : - Encadrer et animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production (environ 10 personnes) - Optimiser toutes les ressources productives de l'atelier - Organiser, gérer et planifier les tâches de production et la répartition du travail - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier les solutions en cas de difficultés - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, approvisionnement - Participer à l'ordonnancement des activités de production (échanges avec le planificateur) - Contrôler le respect des impératifs des activités (quantité, qualité, coût, délais, sécurité?) - Réduire les rebus et non conformités - S'assurer du respect des consignes de sécurité dans l'atelier - Communiquer les règles de fonctionnement interne - S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires - S'assurer de la bonne utilisation et manipulation des moyens de production - Suivre l'avancement et le retard des affaires - Mettre en place un reporting de suivi d'activité de la production hebdomadaire Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez impérativement travaillé en Industrie - Vous avez des connaissances techniques en industrie - Vous êtes très sensible aux aspects QHSE Et encore plus, si vous : - Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe - Vous avez du leadership et vous êtes à l'aise dans le management de proximité - Organisé(e), vous êtes réactif(ve) et force de proposition L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un statut Non Cadre sur un forfait jour de 218 jours - 10 RTT par an - Un salaire annuel brut de 37 ? 40 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap