Description du poste Venez découvrir le stage chez Leroy Merlin ! À la recherche d'un stage en tant que Conseiller(ère) de vente H/F en magasin ? Et si c'était chez Leroy Merlin ? Suivez-nous, on vous emmène découvrir votre future mission Ce que vous allez apprendre pendant votre stage En tant que Conseiller(ère) de vente en magasin, vous intégrerez un univers produits au sein d'un magasin Leroy Merlin. Votre objectif ? Découvrir le métier de la vente en magasin et contribuer, aux côtés de l'équipe, à la performance de votre rayon. Concrètement, vous : - Serez pleinement intégré(e) à l'équipe de vente, animée par un Responsable de rayon et un Manager commerce. - Apprendrez à accueillir les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées à leurs projets. - Participerez à la mise en valeur des produits grâce à des présentations attractives et inspirantes. - Découvrirez les bases de la gestion d'un rayon : disponibilité des produits, rangement, étiquetage et visibilité des prix. - Observerez et comprendrez comment les choix d'implantation et d'assortiment contribuent aux performances commerciales. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage pour monter en compétences sur nos produits, nos méthodes et la relation client. Ce qui compte avant tout pour nous : votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre ! Ce stage est fait pour vous si : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le contact avec les autres et le travail en équipe. - Vous êtes curieux(se), dynamique et avez envie de découvrir le monde du commerce. - Vous avez le sens du service et appréciez la relation client. Pourquoi réaliser votre stage chez Leroy Merlin ? - Une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe se vit dès le premier jour. - Un environnement bienveillant où l'apprentissage et le droit à l'erreur font partie du quotidien. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain et la satisfaction client. Cadre et conditions de travail - Jours de travail du lundi au samedi (selon planning). - Horaires adaptés à l'activité du magasin. - Intégration et suivi tout au long du stage. Processus de recrutement - Échange téléphonique de premier contact. - Entretien avec le manager. - Échange avec les RH si nécessaire.
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