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Ifip/att - chef(fe) du service comptabilité-oppositions h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Chef de service
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

Description du poste

Au sein de la division recettes / comptabilité / oppositions, le service comptabilité / oppositions du DCM-ACSIA se compose d’un(e) chef(ffe) de service, de deux adjoints répartis sur les deux secteurs d’activité que sont la comptabilité et les oppositions, et de 9 agents.


Le secteur comptabilité traite les flux de dépenses et de recettes, veille à la régularité des opérations de mise en paiement, assure le suivi des comptes financiers et des comptes de tiers. À noter que le service tient quelques comptes de dépôt de fond au Trésor (DFT) pour les trésoriers militaires et les régisseurs, et intervient également dans la gestion financière de comptes ouverts à la Caisse des dépôts (CdC) pour les programmes en coopération.


Le secteur des oppositions assure la gestion de l’ensemble des cessions de créances et oppositions notifiées au DCM-ACSIA. Il veille à ce titre à la régularité des actes réceptionnés et au paiement des opérations au bon créancier.


Le(la) chef(fe) de service comptabilité / oppositions :

- assure l’encadrement de proximité de son service ;
- veille au traitement au quotidien des opérations comptables, à la régularité des flux financiers ainsi qu’à l’apurement des comptes de tiers (avances, pénalités, retenues de garantie, rejets de virement, écritures correctives, …) qui contribuent d’une manière générale à la qualité comptable ;
- réalise en tant que de besoin le traitement des opérations les plus importantes en termes de montant et de complexité ;
- il veille à la correcte tenue de la caisse du DCM ACSIA ;
- met en œuvre le plan de contrôle interne du service et assure le suivi des outils de pilotage de la qualité des comptes de l’État : le résultat du repère de qualité des comptes de l’État (RQCE) et de l’indicateur de qualité des comptes de l’État (IQCE) ;
- apporte son expertise réglementaire et son soutien technique aux agents du service, aux autres services et partenaires extérieurs du DCM-ACSIA.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Savoir être

- Qualités managériales (animation et suivi d’une équipe)
- Qualités relationnelles (contacts très réguliers avec les autres services du SCBCM, du MINARM, de la CDC et de la banque de France)
- Faire preuve d’investissement, de rigueur, de discrétion et du sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Savoir faire

- Assurer un pilotage au quotidien des différents flux financiers
- Traiter les opérations comptables les plus importantes et/ou complexes
- Analyser des dossiers et/ou procédures nouvelles et/ou complexes en liaison avec la responsable de division et la direction du DCM-ACSIA-PGA
- Maîtriser des outils bureautiques courant (traitement de texte, tableur, intranet…)


Compétences souhaitées

- Expérience métier serait appréciable

- Sans être un pré-requis indispensable, une maîtrise de l’outil Chorus serait un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Former
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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