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Animateur en pastorale scolaire (h/f)

Senlis
CDD
LYCEE SAINT VINCENT
13 € de l'heure
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

INSTITUTION
Le lycée Saint Vincent à Senlis, établissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec l'Etat et sous tutelle des pères mariste, recrute un(e) Animateur(trice) en Pastorale Scolaire pour la rentrée 2026. Notre établissement mariste accueille des élèves de lycée et de BTS, fidèle à l'intuition éducative de Jean-Claude Colin : faire grandir chaque jeune dans toutes les dimensions de sa personne, dans un esprit d'accueil, de simplicité, de présence, d'écoute et d'attention à chacun, en référence aux attitudes de Marie dans l'Evangile.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de l'adjointe en pastorale, au sein de l'équipe pastorale et en lien avec l'équipe éducative, vous mettez en œuvre le projet éducatif et d'animation pastorale auprès des jeunes et des adultes :
- Contribuer à la préparation et à l'animation des temps spécifiques dédiés aux activités pastorales (culture religieuse, accompagnement aux sacrements, pèlerinages, retraites, célébrations liturgiques, journées de construction de la personne.).
- Prendre part et être force de proposition dans les projets de solidarité et d'engagement des élèves.
- Contribuer à la communication pastorale de l'établissement.
- Participer aux différentes réunions et formations qui concernent l'animation pastorale (réunion d'équipe, paroisse, diocèse, maristes.).
- Participer à l'animation de la communauté éducative autour du charisme mariste.
- Etre une présence d'écoute et de dialogue auprès des élèves, des familles et des adultes de la communauté éducative. Etre un soutien dans leur cheminement spirituel.
Ce poste nécessite de travailler parfois le week-end et en soirée.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience appréciée dans l'éducation pastorale, l'accompagnement de jeunes ou le milieu scolaire.
- Avoir une expérience spirituelle personnelle et être ouvert aux propositions chrétiennes d'un établissement catholique d'enseignement.
- Etre en mesure d'établir avec les jeunes une relation de confiance (accueil, écoute, dialogue.).
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et travail en équipe
- Une formation théologique et/ou biblique serait un plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD débouchant sur un CDI
- Temps partiel - 10 à 12 heures/semaine
- Pas de présence durant les vacances scolaires sauf cas exceptionnel
- Rémunération selon la convention collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif

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