Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, donner du sens à vos interventions et travailler en toute sécurité ? Ce poste est fait pour vous !

Manpower CORPORATE STRASBOURG recherche pour son client, un site industriel d'excellence reconnu pour son innovation et son engagement en santé, recrute un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, en horaires 5x8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans un environnement hautement automatisé.
Interventions techniques :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements de haute technologie (robots, automates, laser, mécanique de précision?).
- Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations et les remises en service.
- Documenter les interventions dans la GMAO.
Amélioration continue :
- Participer à des projets d'amélioration de la fiabilité, de la sécurité et de la productivité.
- Proposer des actions correctives et préventives durables.
Transmission & collaboration :
- Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et ingénierie.
Votre profil :
- Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle.
- Formation technique de type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique.
- Compétences solides en électromécanique, automatisme, robotique, vision ou marquage laser appréciées.
- Autonomie, rigueur, curiosité et bon relationnel.
- La compréhension de l'anglais ou de l'allemand est un plus.
Ce que nous vous proposons :
- Horaires : 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos)
- Rémunération attractive :
Fixe sur 13 mois + prime de cycle (25 %)
Soit une rémunération globale annuelle brute entre 38 750 € et 47 500 €, selon profil
- Plan de carrière et développement professionnel
- Environnement de travail moderne et stimulant : équipements de pointe, projets innovants, autonomie et esprit d'équipe
Avantages sociaux :
- Intéressement / participation

- Retraite complémentaire
- Prime transport
- Salle de fitness, restauration d'entreprise, conciergerie, bibliothèque, etc.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap