Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Date limite de candidature : 07/08/2026 - Poste à pourvoir : 14/10/2026
À noter que le jury de recrutement se tiendra le 7 septembre 2026 sur Mercurol-Veaunes (26600).
La communauté d'agglomération est compétente pour l'organisation des transports et de la mobilité sur son périmètre, constitué en ressort territorial depuis sa création le 1er janvier 2017. Elle est donc Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM). Les lignes sont exploitées par le biais de marchés à bons de commande dont l'échéance est fixée au 31/08/2025. Il conviendra de les reconduire sous une forme contractuelle restant à déterminer.
Rattaché-e au pôle aménagement et développement territorial, sous l'autorité du responsable du service mobilités transports, vous mettrez en œuvre les orientations de la collectivité en ce qui concerne le réseau de transport en commun (régulier et scolaire), la billettique, les études (planification, .), les mobilités alternatives (solidaire, inclusive, .).
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Suivi de l'exploitation des services quotidiens sur le réseau de transport en commun/transport scolaire : 50 %
- Mise en œuvre et suivi des missions d'études de développement de la mobilité : 50 %
-Suivi de l'exploitation des services quotidiens de transport (en collaboration étroite avec la référente transport et le responsable de service)
-Etudes et développement de l'offre de service à la mobilité
-Accompagnement et échanges avec les partenaires, notamment institutionnels
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Peut être amené-e à apporter un appui à l'assistante de service et la référente transport (lien avec les transporteurs, relations avec les usagers)
- Peut être amené-e à rechercher et réaliser des dossiers de demande de subvention
PROFIL ATTENDU :
* BAC +5 en mobilité et/ou aménagement du territoire (Master, école d'ingénieur, ou équivalent)
* Permis B obligatoire car possibles déplacements sur l'ensemble du territoire d'ARCHE Agglo
* Connaissance ou expérience professionnelle souhaitée en matière de réseaux de transport public
* Maîtrise de l'outil informatique de base et notamment des logiciels métier (suite office, connaissance de base du logiciel QGIS, .)
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'exploitation, de l'analyse de données et capacité à les mettre en valeur
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles
* Polyvalence, réactivité et volonté de travailler en équipe / transversalité
* Curiosité et esprit critique, prise d'initiative, force de proposition
* Savoir rendre compte, capacités d'adaptation et respect des échéances
*Contrat de projet de trois ans avec possibilité de reconduction
*Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
*Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT
L'activité dense durant la période estivale : le poste nécessite d'être en appui à l'équipe (référente transport, assistante administrative) lors de la
campagne d'inscription au transport scolaire (traitement dossiers, réponses usagers, .) et à la rentrée scolaire (présence terrain, .).
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Renseignements : Aurélien COLLOMB, responsable transports et mobilités : a.collomb@archeagglo.fr
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - réseaux transport public
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Evaluer un projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
