LEA Partners accompagne les entreprises qui partagent ses valeurs RH :
- respect des candidats dans les process de recrutements,
- optimisation de la gestion des ressources humaines de l'intégration jusqu'au développement des compétences,
- respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée QVT, RSE etc...
Dans le cadre du déploiement en France de nouvelles gammes de véhicules utilitaires légers, cette marque du Groupe SAIC, un des leaders mondiaux, est reconnue pour ses capacité d’innovation et son ambition de croissance.
Elle souhaite accompagner son réseau pour renforcer les équipes commerciales B to B.
Le projet s’inscrit dans un contexte de forte transformation du marché des mobilités professionnelles (électrification, nouveaux usages, évolution des attentes clients).
Missions confiées :
* Développer un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, flottes locales) mais également les clients particuliers attirés par les produits de la marque.
* Assurer la promotion et la vente de véhicules utilitaires neufs.
* Identifier les besoins métiers et proposer des solutions globales (véhicules, aménagements, financement).
* Piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la livraison.
* Contribuer à la notoriété et à l’implantation durable de la marque sur son territoire.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en vente B to B, idéalement dans l’automobile, le VUL ou la vente de solutions aux entreprises. Les profils commerciaux et techniques issus des industries périphériques (carrosseries industrielles, ventes d'outillages et de consommables, sociétés de LLD/LCD etc.) seront également appréciés.
* Bonne compréhension des enjeux de financement et de coût global d’usage (TCO).
* Forte orientation résultats, autonomie et goût du terrain.
Capacité à évoluer dans un environnement en construction et en forte croissance.
Éléments proposés :
* Intégration à un projet structurant et différenciant sur le marché français.
* Le constructeur accompagne financièrement son réseau de distribution
* Gammes produits innovantes et positionnement clair sur le segment professionnel.
* Rémunération attractive incluant un fixe motivant de 3 000,00 € / brut mensuels garanti + primes .
* Perspectives d’évolution à moyen terme.
Avantages: Formation en cours d’emploi, Soutien au développement professionnel, Opportunités d’évolution de carrière, Tickets restaurant, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, Voiture de fonction
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.