Vous voulez faire de l'analyse des ventes digitales autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? Rejoignez la Direction Développement et omnicanal de La Banque Postale, comme Chargée / Chargé d'analyse des ventes où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Au sein du pôle web analyse et performance, dans une équipe de 7 collaborateurs, votre mission principale est d'analyser les ventes digitales et résultats des leviers commerciaux à fréquence hebdomadaire afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et permettre la mise en place de plans d'actions en cas de retard des objectifs. Vous travaillez au quotidien avec de nombreux acteurs (Product manager, communication, marketing, data-analyst). Fiabilisation des résultats des ventes digitales Suivre et contribuer au projet de fiabilisation et automatisation des ventes digitales Assurer les recettes des données du reporting automatisé des ventes digitales Contrôler et vérifier la qualité des données de ventes Analyse des ventes digitales Assurer le suivi hebdomadaire des ventes, au global, par gamme et produit et l'atteinte des objectifs Produire les bilans mensuels sur l'activité des ventes digitales, au global, par gamme et produit Analyser les ventes digitales et résultats des leviers commerciaux à fréquence hebdomadaire afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et permettre la mise en place de plans d'actions en cas de retard des objectifs. Analyse et pilotage du dispositif d'animation commerciale en coordination avec les équipes communication et CRM Produire et diffuser le reporting hebdomadaire des bannières commerciales à partir de PIANO ANALYTICS Animer le dispositif permettant de corréler l'animation commerciale aux résultats de ventes. Réaliser les analyses associées Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Vous avez une expérience confirmée en analyse de données (commerciales, de webanalyse, d'acquisition digitale) au sein d'entités où vous avez été responsable de l'analyse hebdomadaire et mensuelle des ventes digitales. Votre maîtrise d'Excel et votre agilité dans l'analyse et le traitement des données, vous permet de les faire parler en lien avec les enjeux métiers et ainsi formuler à vos partenaires des recommandations à haute valeur ajoutée pour une performance du business. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation sont deux atouts pour travailler efficacement avec les équipes pluridisciplinaires. Envie de nous rejoindre ? Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
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