Description du poste
Rattaché au Responsable Credit Coordination LFC, le titulaire est en charge principalement de réaliser, pour le compte du Coverage LFC, les tâches indispensables au processus de crédit.
Il travaille en étroite collaboration avec les Senior Bankers, leurs Global Relationship Managers, lensemble des Métiers de CACIB et les Délégataires GCO CIB.
De par ses fonctions, il travaille au quotidien avec d'autres directions de la Banque (Risques, Métiers, Compliance/Sécurité Financière)
Principales responsabilités :
1. Donner un premier feu vert de faisabilité sur les demandes exprimées par les métiers et le réseau, en coordination avec le Coverage LFC:
en fonction de la cohérence de la demande,
en fonction du profil de risque de la contrepartie
après revue du dispositif global sur le groupe concerné
2. Formaliser lexpression de besoin sur la base des demandes reçues des métiers et du Coverage LFC, à partir des éléments suivants:
Explication de lopération proposée : contexte / éléments de structure
Présentation des implications de la demande pour la banque, pour le client : justification du besoin du client, présentation de la rentabilité de la relation et justification de lutilisation du bilan de la banque
Présentation des éléments de rentabilité transactionnelle et leur impact sur la rentabilité relationnelle
Présentation du dispositif, de son utilisation et de lévolution demandée,
Brève présentation de la contrepartie et de son groupe
3. Formalisation des revues annuelles des groupes LFC, sur la base des besoins exprimés par les métiers et / ou le Coverage LFC.
4. Initiation des demandes de crédit et revues annuelles dans l'outil doctroi. Léquipe Credit Coordination garantit la fluidité du processus doctroi:
Assurer une coordination efficace avec le Senior Banker pour lémission de « lavis Chef de File », avec les Délégataires GCO/CIB et RPC, avec le réseau, pour soutenir les demandes relatives aux filiales étrangères,
Faire preuve de proactivité dans la gestion du calendrier des demandes.
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