· Comptabilité / Finance multi structures dans un environnement digitalisé et automatisé : o Traitement des factures fournisseurs / notes de frais (à l’aide d’un outil digitalisé – Spendesk -) o Facturation client, recouvrement et surveillance trésorerie o Comptabilité générale dans un environnement de groupe (holding et ses filiales) o Déclaration de TVA o Règlement des factures o Clôture trimestrielle o Participation au bilan o Archive des éléments comptables o Suivi des KPI’s de gestion (CA, Marge, Temps passés) – alertes si dérapages o Optimisation des process comptables de l’agence (outil de paie, gestion des frais collaborateurs, gestion des congés, gestion des factures à régler – Digitalisation-) o Appui sur les sujets fiscaux et budgétaires auprès des chefs de projet · RH : o Gestion de la paie dans son ensemble et suivi des variables de paie (à l’aide d’un SIRH – Eurécia - et contrôle des bulletins) o Formalités d’embauche et de sortie o Veille juridique o Gestion des variables de paies · Administratif et process agences - objectif : optimisation de l’expérience collaborateur et de la performance de l’entreprise - : o Relation banques et assurances o Participation à des projets transverses (Certification ISO, mise en place d’outil de digitalisation, autres…) o Autres tâches administratives ponctuelles
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