Adjoint(e) à la cheffe du service intégration, insertion par l'activité et l'emploi f/h

Informations générales Organisme de rattachement DREETS NOUVELLE AQUITAINE Référence 2026-2192136 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Localisation Bordeaux Intitulé long de l'offre Adjoint(e) à la cheffe du service Intégration, Insertion par l'Activité et l'Emploi F/H Date limite de candidature 11/03/2026 Employeur DDETS 64 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) à la cheffe du service Intégration, Insertion par l'Activité et l'Emploi F/H Descriptif de l'employeur La DDETS assure le déploiement des politiques publiques visant à : - la promotion et le renforcement de la santé et la sécurité au travail - l'appui au dialogue social - le développement de l’emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles - la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises et la valorisation les territoires - l'accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires - la veille économique sur l’emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail - le développement de l’insertion professionnelle des personnes menacées d’exclusion - les politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être; des politiques sociales liées au logement ; de la prévention des expulsions locatives - l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés - l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté - les politiques de protection des personnes vulnérables tout particulièrement les majeurs protégés. Descriptif du service Par ailleurs, les déléguées du préfet exerçant les missions suivantes sont rattachées à la DDETS : - la déléguée du préfet chargée de la coordination de l'action des services de l’État en matière de politique de la ville, - la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes - la déléguée départementale à la protection de l'enfance Le pôle « SOLIDARITES et INCLUSION » constitué de 4 services (Intégration, Insertion par l’activité et l’emploi / Urgence Sociale et Hébergement / Logement / Protection des personnes), coordonne, anime et suit les politiques de lutte contre la précarité et pour l’inclusion sociale, les politiques de solidarité en faveur des publics démunis et vulnérables, les politiques sociales du logement, les politiques d’insertion par l’activité et l’emploi ainsi que les politiques d'hébergement des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Description du poste L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en tant qu'adjoint. Il aura en propre le pilotage et la gestion de mesures mais devra avoir une vision d'ensemble du service et être en capacité de remplacer la cheffe de service. Une étroite collaboration entre l'agent et la cheffe de service est donc impérative. Activités principales : 1 / Sur le champ hébergement des demandeurs d'asile et intégration (60% du temps de travail), l'adjoint(e) encadre la référente asile/intégration, pilote, coordonne, anime et évalue les politiques liées à l'hébergement des demandeurs d'asile et à l'intégration. *Hébergement des demandeurs d'asile : - Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de la mise à jour des conventions (arrêtés d'autorisation, convention de fonctionnement,), de la rédaction des avenants en temps utiles et du règlement des subventions, diffusion et suivi d'appels à projet; - travailler sur la fluidité dans les structures : établissements et suivis des statistiques, suivi des situations individuelles indues et mise en œuvre des décisions (sortie, contentieux, rédaction et présentation de référés mesures utiles devant le tribunal administratif) en lien avec la cheffe de service. - réaliser des tableaux de suivi, par opérateur avec l'historique de la structure, mettre en place des visites sur site; *Intégration : - Piloter et coordonner cette politique, en lien avec le service logement sur l'intégration par le logement et avec sa cheffe de service sur l'intégration par l'emploi, ainsi qu'avec les partenaires; - S'assurer de la préparation de la semaine de l'intégration ; organiser le suivi des dispositifs AGIR et CTAI - Suivre le bon déroulement de l'AAP BOP 104 de la rédaction au conventionnement/paiement, puis du suivi annuel qualitatif des opérateurs financés; *Responsable des BOP 303 et 104 ; Organisation et participation aux copils préfectoraux, à diverses réunions et s'assurer de la rédaction de compte-rendus; *Organisation de la réponse aux diverses commandes préfectorales dont l'élaboration de notes; *Mise en place d'un reporting et suivi statistiques en lien avec Préfecture, OFII, SGAR, DRDJSCS, DIHAL, 2 / Sur le champ de l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi (40% du temps de travail) : Dispositifs gérés en appui au service : - Suivi, contrôle et dialogue de gestion de structures de l'IAE (copil etc) - Préparation et participation aux dialogues de gestion de diverses structures comme les missions locales et l'école de la 2e chance ; appui au suivi O2R ; Participation à diverses réunions de représentation; - Contribution à l'animation des politiques d'insertion, appui et préparation de la C2IAE (commission inclusion insertion par l'activité économique); Conditions particulières d'exercice Participation à l'astreinte indemnisée de direction Déplacement sur l'ensemble du département Thématique sensible et très mouvante demandant une grande réactivité Gestion très fréquente des urgences Gestion de situations individuelles difficiles Catégorie A : Grille de rémunération : >5 ans et >10 ans et >20 ans de 44 297€ à 49 219€ Descriptif du profil recherché DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - avoir des connaissances sur l'environnement professionnel - connaissances budgétaires et comptables - connaissances juridiques Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - savoir s'organiser - savoir gérer un projet - esprit d'analyse et de synthèse - savoir travailler en équipe - respecter la confidentialité - Réactivité - Capacité à rendre compte Savoir-faire : - savoir s'adapter - savoir s'exprimer oralement - avoir le sens des relations humaines - savoir rédiger des notes, compte rendus - savoir respecter des délais - savoir appliquer la réglementation Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 3 Rémunération contractuels (en € brut/an) Cond. particulières d exercice Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : 1 tutorat 2 catalogue de formation interministériel Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) : sgc-rh-ddets@pyrenees-atlantiques.gouv.fr marianne.planques@pyrenees-atlantiques.gouv.fr isabelle.golfier@pyrenees-atlantiques.gouv.fr Contact 1 : Nom Prénom : PLANQUES Marianne Fonction : Cheffe de service Intégration, insertion par l'activité économique et l'emploi Mail/téléphone : marianne.planques@pyrenees-atlantiques.gouv.fr Contact 2 : Nom Prénom : GOLFIER Isabelle Fonction : Directrice adjointe, responsable du Pôle solidarités inclusion Mail/téléphone : isabelle.golfier@pyrenees-atlantiques.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste DDETS PAU Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS 64 65 Bd Tourasse, 64000 Pau Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ddets@pyrenees-atlantiques.gouv.fr