Référent comptable autonomie h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines un Référent Comptable Autonomie H/F.

Poste basé à Guyancourt.

La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années.

En qualité de Référent Comptable Autonomie, vous aurez pour mission de participer à la modernisation de la chaîne comptable et la fiabilisation de l’information financière.

ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs)

1. Réaliser le suivi des actions comptables liées au P et aux autres comptes d’attente dédié aux directions de l’autonomie,
2. Procéder à la saisie et à la mise à jour des engagements interfacés sur le périmètre de l’autonomie, et en renfort sur le celui de l’enfance et de l’action sociale,
3. Préparer les liquidations de dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
4. Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements et reports),
5. Instruire les dossiers spécifiques ou complexes,
6. Saisir les annulations des écritures comptables,
7. Assurer le dialogue avec les directions opérationnelles, la Paierie et les structures externes à la collectivité, le cas échéant.


ENCADREMENT

8. Encadrement fonctionnel des collaborateurs sur les missions en lien avec l’autonomie : soutien technique (niveau 1) et méthodologique au quotidien,
9. En lien avec le responsable adjoint du service ou le responsable de service, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

10. En lien avec le responsable de service, ou son adjoint, vous participez aux groupes de travail relatifs aux projets impactant l’activité, et accompagnement au changement d’organisation,
11. Vous participez à l’évolution des procédures de travail, et vous êtes force de propositions.

12. En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

13. De formation BAC en comptabilité, gestion et ou finances.
14. De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion des finances, idéalement dans le secteur public.

Savoir-faire

15. Bonnes connaissances de la comptabilité publique
16. Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
17. Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
18. Capacité à former.
19. Connaissance du progiciel Solis ASG.

Savoir-être

20. Sens prononcé de l’organisation et de la planification.
21. Grande rigueur et souci du détail.
22. Excellente communication.
23. Sens de la pédagogie.
24. Autonomie.
25. Esprit critique constructif.
26. Travail en équipe.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !