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Fraiseur (h/f)

Marcillé-la-Ville
CDD
ERMO
Fraiseur
12,02 € de l'heure
Publiée le 31 mai
Mission du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la société ERMO spécialisée dans la fabrication de moules à injection de haute précision recherche un(e) fraiseur(se).

VOS MISSIONS :
- Effectuer des opérations d'usinage de type fraisage,
- Analyser les plans de pièces et d'assemblage,
- Identifier les opérations d'usinage avec la gamme fournie,
- Utiliser, ajuster et modifier les outils nécessaires à l'usinage,
- Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesures
- Effectuer la maintenance préventive des machines et outillages

VOTRE PROFIL :
- Connaissances professionnelles pré-requises : en mécanique industrielle, en langage de programmation industrielle à commande numérique, CFAO, spécifique aux centres d'usage de fraisage, d'électroérosion fil, en lecture de plans, de dessins industriels, de gammes d'usinage, en représentation des volumes, en calculs ;
- Niveau de formation et expérience : titulaire d'un CAP/BAC/BTS dans le domaine de l'usinage, de la production mécanique de précision ;
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'usinage en qualité de fraiseur ;
- Vous avez des notions en anglais (lu, parlé, écrit)

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Savoir travailler en équipe
- Adaptabilité
- Patience et rigueur
- Motivation et implication
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Procédés d'usinage de haute précision,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Régler les paramètres d'usinage

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de moules et modèles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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