Directeur du développement commercial/directrice du développement commercial

Nous avons une mission en Management de transition à pourvoir. L'acteur concerné propose des solutions innovantes et personnalisées à destination des particuliers, des professionnels. Votre mission : En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière portée à la fidélisation client, à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques. Vos responsabilités : Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme Développer et animer un portefeuille de clients Identifier de nouvelles opportunités de croissance (secteurs, produits, canaux) Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe Fidéliser la clientèle existante en valorisant l’offre de services et en anticipant leurs besoins Construire, négocier et suivre les partenariats stratégiques Manager et faire monter en compétences une équipe de commerciaux Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, dans des environnements d'assurance de personnes, avec une appétence forte pour l'assurance santé Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats Fortes compétences en prospection et en développement de réseaux Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Autonomie, rigueur, et orientation résultats, approche opérationnelle Personne de terrain