Chef de projet programme villages d'avenir (h/f)

Informations générales Référence BA032ATA-119388 Date limite de candidature 17/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F) Description du poste ATTENTION: FIN DE PROGRAMME PRÉVUE LE 31/12/2026 Groupe RIFSEEP 3 Vos activités principales : • Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés • Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés • Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et la DDT • Appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage technique et financier des projets et des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens, dans un principe de subsidiarité avec l’offre d’ingénierie territoriale existante • Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents • Assurer le suivi global du dispositif sur l’ensemble du département en lien avec le deuxième chef de projet (CEREMA) Votre environnement professionnel : Services de l’État dans le département, Conseil Départemental, élus et autres opérateurs et acteurs du développement territorial Activités du service : Les principaux thèmes d’appui du programme sont : - Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation), - Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d’ENR, biodiversité) - Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) - Services et commerces de proximité (mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural) - Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d’un produit local - Transition numérique - Engagement citoyen/Participation des habitants Composition et effectifs du service : Service Cohésion des Territoires : 35 agents répartis au sein de 6 unités. Liaisons hiérarchiques : Le poste est rattaché hiérarchiquement au chef de service de la cohésion des territoires au sein de la direction départementale des territoires du Gers. Il viendra compléter l’offre de conseil aux territoires en appui à l’ingénierie territoriale déployée sur le département. Le chef de projet travaillera ainsi en étroite collaboration avec les responsables de l’accompagnement des territoires de la DDT. Il est rattaché fonctionnellement auprès de l’ANCT, et notamment de ses délégués territoriaux (préfet, et par délégation : secrétaire général, sous-préfets, directeur et directeur adjoint de la DDT). Liaisons fonctionnelles : ANCT Conditions particulières d'exercice ATTENTION: FIN DE PROGRAMME PRÉVUE LE 31/12/2026 Qui contacter ? franck.albero@gers.gouv.fr - chef du service de cohésion des territoires karine.bonacina@gers.gouv.fr - directrice adjointe de la DDT du Gers Candidature à adresser à : SGCD du Gers : sgc-rh@gers.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Sont recherchés des profils bénéficiant d’une expérience conséquente dans les champs suivants : • expérience réussie de montage/pilotage de projet, • maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement…), • expérience pratique des dispositifs de financement et de commande publiques, • connaissance des écosystèmes d’acteurs en ruralités et des techniques de développement local • appétence pour les thématiques du programme, notamment urbanisme • curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide, • grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats • capacité d’analyse et de synthèse • autonomie, réactivité, disponibilité, Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée. Le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir. Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise Avoir une bonne connaissance des thèmes portés par le programme/niveau pratique Avoir une bonne connaissance des écosystèmes d’acteurs en ruralités et des techniques de développement local/niveau maîtrise Maîtriser les procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement…)/niveau maîtrise Expérience pratique des dispositifs de financement et de commande publique/niveau pratique Savoir-faire : Savoir gérer un projet/niveau maîtrise Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise savoir communiquer/niveau pratique savoir s'adapter/niveau maîtrise Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel «élaboration et pilotage des politiques publiques». Durée attendue sur le poste : FIN DE PROGRAMME PRÉVUE LE 31/12/2026 Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : DDT du Gers, 19 place de l’Ancien Foirail, 32000 AUCH - Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation ; - Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60 000 € chargés par an ; - Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat de projet. Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP01 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gers (32) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDT du Gers, 19 place de l'Ancien Foirail, 32000 AUCH Date de vacance de l'emploi 01/06/2026