ATHENA BS recrute pour une de ses entreprises partenaire un(e) assistant(e) manager dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Sous la supervision du Manager, vous participerez activement à la gestion quotidienne d'un magasin, en apprenant les rouages du management opérationnel et en contribuant au succès de l'enseigne.
Responsabilités :
- Assister le Manager dans la gestion opérationnelle du magasin, y compris la gestion des stocks, le merchandising et la planification des horaires.
- Accueillir et servir les clients, répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes éventuels.
- Superviser les équipes de vente et veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer les performances du magasin.
- Apprendre les principes du management et du leadership en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
Qualifications Requises :
- Etre inscrit(e) dans un programme d'alternance ou de formation professionnelle en management, commerce ou domaine similaire.
- Aptitudes avérées pour le travail d'équipe, la communication et le service à la clientèle.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des responsabilités.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
Rejoignez nous et découvrez une expérience enrichissante dans le domaine du commerce de détail tout en développant vos compétences en management. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à lea@ares-bs.fr en mentionnant "Candidature Assistant Manager en Alternance" dans l'objet.
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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