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Conducteur de ligne caces 3 h/f

Montélimar
Intérim
Interaction Interim
Conducteur de ligne
Publiée le 27 août
Description de l'offre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.

Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.

Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS L'équipe d'INTERACTION à Montélimar est à la recherche d'un conducteur de ligne (H/F) CACES 3 pour l'un de ses clients au Nord de Montélimar.

Vos missions seront les suivantes :

Respect des normes de sécurité.
Garantit une maintenance de premier niveau.
Assurer le suivi de la fabrication.
Participer à l'amélioration continue de la ligne de production.
Connaissance du cycle de fabrication.
Maîtrise de toutes les étapes d'une ligne automatisée.
Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte.
Expertise dans les procédures de contrôle.
Coordonner et réguler l'activité de production.
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.
Gérer les éventuels dysfonctionnements ; contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes.
Assurer la maintenance (préventive et/ou curative).
Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation.
Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).

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