VOS MISSIONS
- organiser les équipes et le travail des équipes sur les espaces et bâtiments publics communaux : espaces verts, jardins, vergers, stades / voirie, éclairage et ouvrages divers / bâtiments scolaires et périscolaires, centre socioculturel, cinéma, médiathèque, hôtel de ville, locaux patrimoniaux et techniques / fêtes, cérémonies et soutien logistique aux activités locales
- planifier et mettre en oeuvre l'entretien réalisé en régie du patrimoine communal
- organiser la gestion du matériel et des approvisionnements
- accompagner les équipes dans leur organisation et pour l'acquisition des compétences nécessaires
- participer au dialogue avec les élus, les chefs de services et les différents partenaires de la Mairie
- participer aux diverses missions des services techniques et astreintes
VOTRE PROFIL
- formation technique dans au moins un domaine concerné par l'activité du CTM
- connaissances techniques dans différents domaines où le CTM est impliqué
- connaissances du fonctionnement de la vie communale
- prévention des risques au travail
- utiliser les outils informatiques (pour planning, tableur...)
- Vos savoir-faire : organisation, planification, priorisation, management d'équipes, dialogue et concertation, capacité à motiver et à déléguer, faire confiance et rendre compte
Vos savoir-être : disponibilité, écoute, esprit de décision, discrétion, sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
- assurer ponctuellement des interventions en soirée et week-end
- prise de poste le 1er janvier 2026
POUR POSTULER
Adresser CV récent et détaillé avec une réelle lettre de motivation avant le 29 octobre. Les entretiens sont prévus le 4 novembre.
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