Responsable technique f/h

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine - Balma-Gramont - Au moins 5 ans d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement au sein de notre structure un.e Responsable technique. Contexte : Vous aimez être le point d’appui technique d’une équipe ? Vous prenez autant de plaisir à sécuriser un projet qu’à accompagner des ingénieurs sur le terrain ? Alors cette opportunité devrait vous parler. Pourquoi ce poste existe ? Nous renforçons notre direction technique pour structurer notre expertise, sécuriser nos engagements et accompagner nos équipes en mission chez nos clients (projets web, mobile, nouvelles technologies et environnements industriels). Votre rôle : être le référent technique qui garantit la qualité des prestations et la solidité de nos engagements. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez à trois niveaux clés : 1️⃣ Support technique & accompagnement des équipes Être l’interlocuteur technique des consultants en mission Apporter un appui sur des problématiques complexes (architecture, choix techniques, cadrage…) Challenger et sécuriser les solutions proposées Vous êtes le filet de sécurité technique des équipes. 2️⃣ Relation client & pilotage des engagements Assurer le suivi régulier des prestations Participer aux comités de pilotage Gérer des projets au forfait avec engagement de résultats (pilotage coûts / délais / qualité) Garantir la satisfaction client et la tenue des engagements Vous combinez exigence technique et sens du service. 3️⃣ Avant-vente & réponses aux appels d’offres Analyser les besoins clients et prospects Construire les réponses techniques Évaluer les charges, les risques et les ressources nécessaires Vous êtes capable de transformer un besoin en solution structurée et chiffrée. Les compétences que nous recherchons : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management de projets techniques, idéalement dans des environnements : Web / Mobile Nouvelles technologies Projets industriels à dominante IT Vous avez déjà piloté des projets avec engagement de résultats. Au-delà du parcours, nous recherchons : Une vraie posture de conseil Une capacité à vulgariser des sujets techniques De l’autonomie et de la prise de décision Une aisance relationnelle naturelle (clients équipes internes) Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur des engagements techniques Une vraie marge de manœuvre Une position transversale à fort impact Des équipes techniques investies et exigeantes Si vous aimez combiner expertise technique, pilotage de projets et accompagnement humain, échangeons. Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Voiture de fonction NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre avec notre Directeur Commercial : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée