Responsable ressources humaines h/f

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel.


L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé.


L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires.


Nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines H/F en CDI à Clichy


Vos missions principales :


Recrutement & intégration

* Piloter les campagnes : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection
* Superviser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative & juridique

* Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective
* Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales
* Conduire les procédures disciplinaires et contentieuses en lien avec les conseils juridiques

Paie & obligations sociales

* Superviser la paie en lien avec le cabinet et le logiciel SIRH
* Garantir la fiabilité des variables : heures, congés, primes
* Assurer la production des DSN et le suivi des cotisations

Contrôle de gestion sociale

* Suivre la masse salariale et rapprocher les IJSS avec la Direction Financière

Formation & développement des compétences

* Piloter les entretiens annuels et professionnels
* Définir le plan de formation en collaboration avec les pôles pédagogiques
* Gérer les relations avec les OPCO et organismes de formation

Dialogue social & communication interne

* Organiser les élections et animer les réunions du CSE
* Piloter les communications internes et les actions de marque employeur

Projets transverses

* Participer aux projets de digitalisation RH et d’amélioration continue
* Déployer des actions santé, sécurité et bien-être au travail

Management d'une équipe de deux chargées RH


De formation Bac + 5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.


Compétences métier :

* Maîtrise du droit du travail, de la paie et de la gestion disciplinaire
* Expérience en gestion de projets RH et en contrôle de gestion sociale
* Bonne connaissance des instances représentatives (CSE)
* À l’aise avec les SIRH, Excel et les outils de paie

Qualités personnelles :

* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative
* Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de médiation
* Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse


Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants.


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